新着情報一覧

このコラムでは、2024年11月より施行されている法改正とテレワークの関係性についてご紹介しています。人材不足という視点から日本全国に目を向け、今後の動向を探るとともに、必要な人材戦略について考えてみましょう。

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コロナ禍から導入したテレワーク。急いで決めた無料ツールが、そのままになっていませんか？
社員全員が使いこなせてこそ役に立つツール。業務効率化のために定期的な見直しをお勧めしています。
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両親が経営するカフェを支えている娘の引越しが決まったため、店舗の事務作業をリモートで行うことに。これを好機とし、コンサルタントに相談しながら数々の便利なITツールを導入してみましょう。
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日々身近なものとなっていくAI（人工知能）。このコラムでは、AIとテレワークの相乗効果事例をいくつかご紹介しています。また、今必要とされているAI人材の確保について、具体的な対策をお勧めしています。

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 「これ以上、どこを切り詰めればよいのか？」経営の壁を突破するカギは、テレワークにありました。  コンサルティング後に、パート社員を含め全社的な導入を実施した例をご紹介しています。
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助成金を活用！自社に最適な便利なツールで業務効率化をしませんか？東京都「テレワーク定着への課題解決アドバンス事業」事業紹介動画です。ナレーション付きでお届けします。
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今まで、ABWについてご紹介してきました。今回が第3弾のコラムです。テレワークについて経営者と従業員の考えがすれ違うときや、従業員間でテレワークについての不公平感があらわれたときなど、出社に付加価値をつけるワークプレイス戦略が役立つ場面もあるのではないでしょうか。

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現在のテレワークに感じているモヤモヤと正面から向き合うことは、自社の伸びしろや改善点を探すことでもあり、よりよい働き方の発見につながるでしょう。このコラムでは、テレワークにありがちな問題と、それに対する対処法をご紹介しています。

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ハイブリッドワークが定着してきた現在、オフィスは単なる作業場にとどまらず、それ以上の付加価値が求められつつあります。このコラムでは、創設当初からハイブリッドワークを採用してきたパーソルファシリティマネジメント株式会社の「Workstyle Labo」をご紹介します。オフィスの各所に施されている、効果的なコミュニケーションを促す仕掛けの数々。画像と解説から、ABWのヒントを探してみましょう。

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いま注目の「その時々の仕事の内容に合わせ、働く場所を自由に選択する働き方」について。出社でも在宅でも、生産性があがる働き方とは？どうして生産性向上が期待できるのでしょう？ABWとテレワークとの関係についてもご紹介します。

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