外出時にも実施できる業務を整理
企業情報
- 従業員数
- ：2~30人
- 業務内容
- ：配線工事会社
- 支援期間
- ：9ヶ月（5回）
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現状
外出や出張が多く、外出先でも業務を行える環境整備が必要であると考えている。
テレワーク実施可能な業務や制度が整理されておらず、IT環境はある程度揃っているが、在宅勤務を実施するためには不足がある状況。 -
ゴール
設定制度・環境の整備を完了させ、試験的な運用から本格的な導入をできる状態にする。
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コンサルタントの支援内容
紙を使用する業務が多くそのために出社しているケースがある状況。
テレワークの定着とペーパレス化の進め方についてアドバイスを行った。
勤怠ツールの活用方法の説明等、テレワーク制度・環境のポイントを解説。整備完了後のトライアル検証の進め方、検証内容について説明を行った。 -
結果
制度・環境の整備が完了し、来年度以降、本格導入の目途が立った。トライアル検証結果を踏まえ、対象者を拡大し本格導入を行う予定。
助成金申請を行い、環境の整備を行うこととした。
今後に向けたアドバイス
本格導入を進めていただくために、トライアル検証を踏まえて現在の制度・環境の改善点を整理していただくことが必要です。
また、制度・環境の修正が完了した後には、従業員説明会を実施していただき従業員の方に制度や運用ルールの周知を行っていただくことを推奨します。
※ワークスタイル変革コンサルティングでの支援事例
また、制度・環境の修正が完了した後には、従業員説明会を実施していただき従業員の方に制度や運用ルールの周知を行っていただくことを推奨します。
※ワークスタイル変革コンサルティングでの支援事例
